Caso de estudio · Gestión RRHH
Un solo núcleo para los flujos de Recursos Humanos.
Las entradas operativas se normalizan en una misma arquitectura. Las aplicaciones consumen funciones y vistas controladas, no datos dispersos.
- Dominio
- Recursos Humanos
- Productos
- Web · escritorio · portal
- Núcleo
- Supabase · PostgreSQL
- Controles
- Roles · RLS · RPCs
Arquitectura operativa
Ecosistema de gestión de Recursos Humanos
Cada tarjeta representa una aplicación o un módulo conectado al núcleo de datos.
Interacción: arrastrá nodos para reorganizar el mapa. Al pasar el cursor sobre una aplicación o módulo, se resaltan únicamente sus conexiones.
01 / El problema
El dato pierde valor cuando cada proceso trabaja por separado
Asistencia, licencias, horas y suplencias afectan a la misma persona, pero suelen vivir en planillas, mensajes o aplicaciones aisladas. Eso multiplica la carga manual y vuelve difícil explicar de dónde salió un saldo o quién modificó un registro.
El objetivo no fue sumar otra pantalla: fue ordenar el recorrido completo de la información y mantener una referencia consistente entre los distintos productos.
02 / Decisiones
La arquitectura sigue al proceso real
Un núcleo compartido
Los productos parten de entidades, validaciones y reglas comunes para evitar versiones contradictorias del mismo dato.
Acceso mínimo por canal
El backoffice, las aplicaciones operativas y el portal público no exponen la misma superficie ni los mismos permisos.
Reglas cerca de los datos
RLS, funciones y validaciones en PostgreSQL sostienen los límites aunque cambie la interfaz que consume la información.
Trazabilidad operativa
Estados, períodos e identidad permiten reconstruir qué ocurrió sin depender de conversaciones o archivos dispersos.
03 / Productos
Cuatro productos, un mismo dominio
El mapa resume cómo se relacionan. Cada implementación resuelve un momento distinto de la operación.
Sistema interno
Legajo Digital
Centraliza situación de revista, carrera, asistencia y banco inicial de horas con acceso por roles.
Operación de escritorio
HESM Gestión RRHH
Ordena la carga cotidiana de horas, francos y novedades, además de consultas y exportaciones.
Portal del agente
Consulta Horas
Separa la consulta pública del backoffice y expone únicamente la información necesaria de cada agente.
Aplicación operativa
Suplencias Propuesta
Registra propuestas y coberturas con autenticación, permisos, validación de períodos y control de duplicados.
Resultado
Una arquitectura capaz de sumar nuevas interfaces sin volver a inventar identidad, permisos y reglas para cada una.
¿Tenés un proceso disperso?